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即便是夏静宜父亲出面,北域海洋馆的六只海兽,最终还是没能弄到海洋学院去。
因为那六只海兽是海洋馆门票收入的支柱,北域地产集团坚决不同意转移它们。
最主要的是,北域地产集团上级总部的案子,已经通了天。下发的文件规定:下属企业任何财产处置,都必须报专案组批准。
夏老爷子把结果告知女儿,夏静宜也无可奈何,只得惋惜挖不来宁柯老师了。
海洋馆的门票收入未受影响,因为海洋馆的客人主要是孩子们及其陪伴者。北域海洋馆的海兽表演花样百出,把孩子们变成了重复消费群体。大人本来是陪孩子前来,事后感觉,自身来海洋馆度周末,也是物超所值。
所以尽管经济形势变差,海洋馆客流却还是不减反增。
但是,随着经济大势越来越差,房地产业全面风声鹤唳,作为地产集团下属的海洋馆,也慢慢被卷进萧条旋涡。
最开始体现在海洋馆员工福利一减再减。
因为,海洋馆收入增加的越多,北域地产集团作为大股东,决定抽走资金作为股东分红的比例越大。
钱都拿去填堵其它经营窟窿了。
收入减少,合约到期的驯兽师没有一个留下。
陆陆续续有驯兽师申请提前解约,宁愿支付违约金也离开了。
有海洋学院的实习生支撑,海洋馆管理方也乐于见到被动裁员,这比主动裁员划算。不用赔付解约金,还可以收到赔付款。
这正是所谓的,将死之鸟眼里只有最后那粒谷子。
海洋学院与海洋馆合作,目的在研究课题。现在海洋馆削减经费,研究无以为继,海洋学院决定依据情势变迁条款,解除与海洋馆的合作合同,撤走教师和学生。
至此,海洋馆管理方以及北域地产集团立即懵逼失措:海洋馆因为驯兽师不足,无法继续全面营业。
海洋馆重新发布招聘广告,却因开不出理想待遇,招不到驯兽师。
也不是一个驯兽师都没有。宁柯依然来上班。
但没有助手配合,放客人进来看表演是做不到的。
宁柯现在上班,只是喂养两只海狮。
他的待遇也降了几次了。
其实从第一次领工资,他就把工资卡交给老娘曾美怡保管。老娘乐得合不拢嘴,觉得这二儿子也懂得存钱了,一定是宁家祖上积了德。
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